Nabór

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łańcucie

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze – kasjer

Liczba etatów: 2

1. Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie minimum średnie,

2) wymagany minimum 10-letni staż pracy,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość ustawy o rachunkowości (Dz.U. z 2015 r poz. 4 ze zm.) w zakresie gospodarki kasowej oraz o ochronie wartości pieniężnych, ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2013 r.  poz. 885 ze zm.) i aktów wykonawczych w zakresie klasyfikacji dochodów i wydatków oraz  sprawozdawczości,

2) komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, zdolności analityczne, kreatywność,

3) znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu Ms Office, programów księgowych

3. Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku:

1) miejsce pracy znajduje się w budynku MOSiR ul. Armii Krajowej 57, 37-100 Łańcut,

2) budynek dostosowany jest dla osób z niepełnosprawnościami,

3) praca  ma  charakter  biurowy, w pełnym  wymiarze  czasu pracy  (system 2 - zmianowy - równoważny),

4) wykonywanie obowiązków pod presją w warunkach stresowych,

5) bezpośredni kontakt z klientem,

6) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze,

7) przewidywany termin zatrudnienia to sierpień-wrzesień 2018 roku,

8) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników MOSiR

4. Zakres obowiązków:

1) obsługiwanie kasy fiskalnej i terminali płatniczych

2) bieżące rozliczanie kasy z utargu dziennego,

3) sporządzanie raportów z utargu,

4) sporządzanie raportów statystycznych,

5) bieżąca sprzedaż biletów i karnetów,

6) przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i osobistych,

7) wystawianie faktur,

8) udzielanie informacji dot. pływalni i MOSiR

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,

2) kwestionariusz osobowy lub curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na  przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych”, podpisany  własnoręcznie,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobą z niepełnosprawnością,

10) kserokopia dokumentu potwierdzającego pozytywnie zdany egzamin z odbycia służby przygotowawczej – w przypadku gdy kandydat posiada już staż na stanowisku urzędniczym

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łańcucie z napisem: „Nabór na stanowisko urzędnicze – kasjer” w terminie do 16 lipca 2018 r. (decyduje data wpływu do tutejszego Ośrodka). Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej MOSiR w Łańcucie, na stronie internetowej MOSiR w Łańcucie http://www.mosir-lancut.pl oraz wywieszone na tablicy informacyjnej MOSiR w Łańcucie.

Informacje dodatkowe:

1) o zakwalifikowaniu do następnego etapu rekrutacji osoby, które spełnią warunki formalne, zostaną powiadomione e-mailem na wskazany adres lub telefonicznie,

2) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na stronie internetowej MOSiR oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w MOSiR w Łańcucie,

3) o wyniku postępowania decyduje łączny wynik: spełnienia wymogów formalnych, wynik rozmowy kwalifikacyjny oraz analizy złożonych dokumentów,

4) osoba wybrana spośród kandydatów na wyżej wymienione stanowisko, która podejmie pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.), zobowiązana będzie do odbycia w tutejszym Ośrodku służby przygotowawczej w czasie trwania umowy o pracę zawartej na czas określony (6 m-cy) oraz do zdania egzaminu końcowego warunkującego dalsze zatrudnienie,

5) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.