Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Łańcucie
Menu góra
Strona startowa Nabór
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - referent - Nabór, menu 29, artykuł 62 - BIP - Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Łańcucie”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - referent

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łańcucie

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze – referent

 

Liczba etatów: 2

 

I. Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie minimum średnie

  2. znajomość języka angielskiego minimum na poziomie średnio zaawansowanym

  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  5. obywatelstwo polskie,

  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

 

II. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych (Dz.U. z 2017r. Poz.2361)

2) znajomość ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.885 ze zm.)

3) znajomość ustawy o sporcie (Dz.U. z 2020 poz.1133)

4) komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, zdolności analityczne, kreatywność.

5) znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu MS Office, programów księgowych

6) znajomość topografii Miasta Łańcuta, jego historii, obiektów turystycznych, gastronomicznych i sportowych

7) doświadczenie w pracy w zakresie obsługi Klientów

8) znajomość drugiego języka obcego na poziomie podstawowym

 

III. Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku:

1) miejsce pracy znajduje się w budynku MOSiR przy ul. 3 maja 15, 37-100 Łańcut

2) budynek dostosowany jest dla osób z niepełnosprawnościami

3) praca ma charakter biurowy, w pełnym wymiarze czasu pracy (system 2-zmianowy równoważny)

4) wykonywanie obowiązków pod presją w warunkach stresowych

5) bezpośredni kontakt z Klientem

6) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze

7) przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień-maj 2022

8) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników MOSiR

 

IV. Zakres obowiązków:

1) bezpośrednia obsługa klienta w biurze,

2) telefoniczna i mailowa obsługa klienta,

3) obsługa kasy i terminala,

4) informowanie turystów / gości o zlokalizowanych atrakcjach na terenie Miasta Łańcut

5) sprzedaż gadżetów promocyjnych,

6) aktualizowanie bazy turystycznej i gastronomicznej, itp.

7) prowadzenie danych statystycznych dotyczących liczby turystów,

8) dbanie o dobry wizerunek Miasta Łańcuta,

9) pisanie i redagowanie ofert promocyjnych oraz opisywanie atrakcji turystycznych na portalach miejskich,

10) raportowanie działań sprzedażowych i promocyjnych Miasta Łańcut

11) aktywna współpraca z samorządem lokalnym, stowarzyszeniami, instytucjami w zakresie kreowania lokalnego produktu turystycznego i jego promocji.

 

V. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,

2) kwestionariusz osobowy lub curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na  przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych”, podpisany własnoręcznie,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),

6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobą z niepełnosprawnością,

10) kserokopia dokumentu potwierdzającego pozytywnie zdany egzamin z odbycia służby przygotowawczej – w przypadku gdy kandydat posiada już staż na stanowisku urzędniczym


Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łańcucie z napisem: „Nabór na stanowisko urzędnicze – referent” w terminie do 07 kwietnia 2022(decyduje data wpływu do tutejszego Ośrodka). Ogłoszenie jest opublikowane: w Biuletynie Informacji Publicznej MOSiR w Łańcucie oraz wywieszone na tablicy informacyjnej MOSiR w Łańcucie.

Informacje dodatkowe:

1) o zakwalifikowaniu do następnego etapu rekrutacji osoby, które spełnią warunki formalne, zostaną powiadomione e-mailem na wskazany adres lub telefonicznie,

2) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na stronie internetowej MOSiR oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w MOSiR w Łańcucie,

3) o wyniku postępowania decyduje łączny wynik: spełnienia wymogów formalnych, wynik rozmowy kwalifikacyjny oraz analizy złożonych dokumentów,

4) osoba wybrana spośród kandydatów na wyżej wymienione stanowisko, która podejmie pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.), zobowiązana będzie do odbycia w tutejszym Ośrodku służby przygotowawczej w czasie trwania umowy o pracę zawartej na czas określony (6 m-cy) oraz do zdania egzaminu końcowego warunkującego dalsze zatrudnienie,

5) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Metryka

sporządzono
2022-03-28 przez Onyszczuk Adam
udostępniono
2022-03-28 00:00 przez Onyszczuk Adam
zmodyfikowano
2022-03-28 14:55 przez Onyszczuk Adam
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
185
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.